Япония и Южная Корея близки к разрешению спора о принудительном труде колониальной эпохи

 

Япония и Южная Корея близки к разрешению спора о принудительном труде колониальной эпохи, который затмил политические и торговые отношения между двумя соседями.

Правительство Южной Кореи планирует объявить 6 марта о своем решении исторического и юридического спора о компенсации людям, вынужденным работать во время японской оккупации Кореи в 1910-1945 годах, сообщает японское агентство Kyodo со ссылкой на неназванные дипломатические источники.

Трудовой спор, а также конфликт из-за женщин, которых загоняли в японские военные публичные дома, годами мешали отношениям между двумя ключевыми союзниками США. Министерство иностранных дел Южной Кореи, отвечая на вопрос о соглашении, сообщило, что переговоры продолжаются.

«Правительство продолжает различные консультации между дипломатическими властями на всех уровнях, чтобы как можно скорее найти разумное решение, отвечающее общим интересам Кореи и Японии», - говорится в заявлении. Отношения между двумя странами упали до самого низкого уровня за последние десятилетия после того, как Верховный суд Южной Кореи в 2018 году обязал японские фирмы выплатить компенсацию бывшим подневольным работникам.

Пятнадцать южнокорейцев выиграли такие дела, но ни один из них не получил компенсации. Данная ссора переросла в торговый спор. Япония утверждает, что вопрос о компенсации был урегулирован в соответствии с более ранними договорами.

В январе 2023 года Сеул обнародовал план компенсации бывшим подневольным работникам через южнокорейский общественный фонд. Предложение вызвало негативную реакцию со стороны жертв и их семей, поскольку оно не включало взносы японских компаний, в том числе тех, которые суды Южной Кореи обязали выплатить репарации.  

Япония может позволить своим компаниям «добровольно» вносить вклад в фонд, и оба правительства стремятся к тому, чтобы президент Южной Кореи Юн Сук Ёль посетил Японию в этом месяце, сообщает Kyodo (фото-J. Patrick Fischer/wikimedia).


  1. Популярное
  2. Тренд